5月8日，秦皇岛局组织全体干部职工认真学习贯彻全省人事工作会议暨人事综合培训班精神，紧紧围绕訾小春局长重要指示，进一步明确了“勤政务实，担当有为”的干部培养目标，努力建设一支勇于担当、敢抓善成，积极作为、动真碰硬，立身持正、埋头苦干的干部队伍。 

　　会议要求，一是统一思想，提高认识。要切实增强做好人事干部工作的责任感，牢固树立德才兼备、以德为先的选人用人导向，着力做好人事管理工作。二是学做结合，知行合一。要按照此次会议和培训的要求，认真落实人事管理系列文件制度，严格选任程序，着力建立健全科学规范的干部选拔任用机制，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，推进本局干部队伍建设健康发展。三是强化监督，从严管理。进一步严格干部选拔任用监督，有效防止违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生，真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好，保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性。